Le Conseil économique et social en ordre de marche

L’ancien ministre de l’Intérieur, M. Chakib Benmoussa était tout heureux lundi en présentant aux médias nationaux les nouveaux membres du bureau de l’instance qu’il a en charge : le Conseil économique et social. C’était lors d’un point de presse au Centre d’accueil et de conférences (CAC) à Rabat. Une rencontre qui, outre la première sortie médiatique du bureau du CES au grand complet, a été aussi l’occasion pour le Président Chakib Benmoussa d’aborder le mécanisme de fonctionnement de sa structure ainsi que les différentes commissions, au nombre de six, et qui sont des véritables laboratoires d’idées.

Chacune de ces six commissions permanentes du Conseil est sous la responsabilité d’un président secondé par un rapporteur. Il s’agit en l’occurrence de la commission des affaires économiques et des projets stratégiques, la commission des affaires de la formation, de l’emploi et des politiques sectorielles, la commission des affaires sociales et de la solidarité, la commission des affaires de l’environnement et du développement régional, la commission des affaires culturelles et des nouvelles technologies et la commission d’analyse de la conjoncture économique et sociale. A titre indicatif, la commission des affaires économiques et projets stratégiques, présidée par Ahmed Rahhou avec pour rapporteur Mohamed Mostaghfir, exerce ses compétences dans l’examen des politiques économiques et financières, les questions concernant le développement, la concurrence, la protection du consommateur et les relations économiques internationales du Maroc. A elle seule, cette commission comprend 28 membres, lesquels sont classés en 6 catégories dont celle des membres de droit 11 %, catégories experts 21 %, celle dite société civile 18 %.

Pour ce qui est des catégories des syndicats et des organisations et associations professionnelles, elles sont respectivement de l’ordre de 21 % et 29 %. Naturellement, la question de l’emploi reste l’une des préoccupations majeures du gouvernement et le CES, par la voix de son Président, ne tarira pas de propositions dans ce sens. D’ailleurs, le fait que la Commission en charge de cette problématique au sein du CES ait un effectif de 33 membres en dit long. Mieux, dans son allocution, le conférencier n’a pas manqué de souligner ces questions prioritaires qui ont été examinées par les groupes de travail du CES puisque le Conseil a auditionné 114 acteurs de la société civiles et des organismes publics concernés afin de préparer un rapport préliminaire sur l’"Emploi et les jeunes" et la "Charte sociale" qui sera présenté devant l’Assemblée générale du CES le 21 juillet prochain. Pour ce qui est du chronogramme après l’élection des membres du bureau (lire l’encadré), il est évident que l’agenda du CES est très chargé car les attentes sont nombreuses.

Mamady Sidibé

M. Chakib Benmoussa et les rapports d’étape Dans une déclaration à La Nouvelle Tribune concernant les étapes qui ont notamment attrait au volet social, des sujets de réflexion qui ont déjà démarré, M. Chakib Benmoussa souligne que les commissions permanentes vont commencer leurs travaux. « Elles ont déjà des sujets qui ont été arrêtés par l’Assemblée générale du CES. Chacune des commissions va traiter ou examiner les sujets qui lui sont affectés et cela de manière générale. Maintenant, pour ces travaux notamment ceux relatifs à l’emploi des jeunes tout comme le sujet relatif à la charte sociale, ils seront prioritaires. Dans cette optique, le Conseil a prévu de produire des rapports préliminaires qui seront présentés en Assemblée générale le 21 juillet. Cela sera l’occasion de rendre public ces rapports sachant que les rapports définitifs ne seront prêts qu’en automne prochain. Etant donné que l’intérêt de ces rapports préliminaires réside dans le fait qu’il s’agit d’une plate-forme qui permet aussi d’enrichir le débat avec l’ensemble des acteurs qui ont été mobilisés jusqu’à présent d’autant plus que sur ce sujet, le groupe chargé de l’emploi des jeunes a écoutés prêt de 40 organismes et institutions, associations. Pour sa part, le groupe chargé de la charte sociale a écouté plus de 70 organismes et associations. Autrement dit, le travail d’écoute a été considérable. Mais c’est le travail de traitement de ces informations, d’analyses pour la préparation de ces rapports d’étape qui va commencer. »

M.S.
LA NOUVELLE TRIBUNE
jeudi 16 juin 2011